位置:首頁> 新聞中心> 水總要聞

金結分公司副經理競聘大會圓滿舉行

發布日期: 2019/5/7 10:00:24 | 瀏覽次數: 788次

4月29日上午9點半在公司15樓會議室召開了金結分公司副經理競聘大會,公司董事、副總經理陶克菲,副總經理楊興階,總經濟師劉鳳君出席競聘大會。參加會議的人員還有各職能部門負責人、金結分公司在漢員工以及競聘人員。會議由人力資源部部長王娟娟主持。

楊興階同志從正確對待競聘、正確對待投票、正確對待結果三個方面表達了對此次競聘的希冀。參與投票的人員應本著公開、公平、公正的原則,選擇思想政治素質與工作作風良好、業務能力過硬的人選。對參與競聘的同志而言成功意味著責任與使命,失利也不代表失敗,應調整思想,做好本職工作,砥礪前行。

六位候選人依次進行競聘演講,分別就個人履歷和工作經歷,以往工作業績,對副經理職位的認識和理解,開展工作的思路和規劃、本人對金結分公司的管理和發展的想法和建議進行了充分的闡述。評委們就競聘者的演講內容以及金結分公司目前急需解決的問題進行提問,競聘者現場作出了回答,全面考察了競聘者各方面綜合實力。現場所有參會人員對參與競聘人員進行無記名投票,并公布投票排名情況。

最后,陶克菲同志講話肯定了青年員工參與競聘,奮發勇為的精神;強調了競聘的實際成效,競聘成功代表著新的開始,今后更要一手抓管理,一手抓學習,配合金結公司經理帶領金結公司取得驕人成績。

會后,由人力資源部將競聘結果提交總經理辦公會討論,確定最終人選。此次不僅僅是一次競聘,更是領導們和優秀骨干員工之間一次深入的溝通和交流,體現了水總高層的愛才之心、關懷之意。競聘者的精心準備、積極參與,體現了水總青年員工積極進取的精神與卓越的風采。這種更具活力的選拔模式,充分調動了廣大員工的積極性,將真正想干事、能干事的人選拔到更高的崗位上來,有助于激發員工的創造性和工作熱情,也保證了公司的健康發展。

余旋

? 丛林试玩